sábado, 18 de junio de 2022

10 trabajos de TI de nivel de entrada y lo que puede hacer para ser contratado

 Y también es versátil. Puede comenzar en la mesa de ayuda y ascender a cualquier cantidad de trabajos especializados a medida que crece. O puede saltar directamente a un campo que le interese si tiene algún conocimiento previo. Aquí hay diez puestos de TI de nivel de entrada para considerar al comenzar su búsqueda de empleo.

 

1. Técnico de la mesa de ayuda

Requisitos: Conocimiento de sistemas informáticos y resolución de problemas. Se pueden solicitar certificaciones, títulos de asociado o títulos de licenciatura.


 Cuando un usuario de computadora o un empleado tiene problemas con el hardware, el software o una red, llama a un especialista de la mesa de ayuda para que lo ayude. Un técnico de la mesa de ayuda puede mantener, instalar o solucionar problemas de hardware y software, resolver problemas de red o ayudar a resolver otros problemas para otros empleados de la empresa.


 El título de este rol puede variar. Los técnicos de la mesa de ayuda también pueden llamarse analistas de la mesa de ayuda, técnicos de soporte de escritorio, técnicos de la mesa de servicio y especialistas en soporte informático, entre varios otros títulos. Estas posiciones colectivamente a veces se denominan posiciones de la mesa de ayuda.

 Muchos profesionales de TI comienzan sus carreras en roles de mesa de ayuda. Si no sabe por dónde empezar en TI, este es un buen puesto a considerar; lo expondrá a otras áreas de TI en las que podría estar interesado. A medida que adquiera experiencia, es posible pasar a otros trabajos, como administrador de sistemas o redes, ingeniero en la nube o analista de seguridad de la información.

 

Cuatro preguntas comunes de la entrevista del técnico de la mesa de ayuda

  •  ¿Cuál es su proceso de solución de problemas?
  •  ¿Puedes describir un momento en el que hayas tenido que trabajar con alguien con quien no te llevabas bien?
  •  ¿Qué harías si te encuentras con un problema técnico que no sabes cómo resolver?
  •  ¿Qué tan importantes son las habilidades de TI en un rol de mesa de servicio?

 

 2. técnico informático

Requisitos: Conocimiento de sistemas informáticos y resolución de problemas. Se pueden solicitar certificaciones, títulos de asociado o títulos de licenciatura.

 Al igual que los técnicos de la mesa de ayuda, los técnicos de TI trabajan para respaldar los problemas técnicos dentro del sistema informático de una organización. Pero mientras que los técnicos de la mesa de ayuda pueden dedicar más tiempo a resolver los problemas de los usuarios, es más probable que los técnicos de TI dediquen tiempo al trabajo técnico real para resolver el problema. Un técnico de TI debe poder solucionar problemas, saber cómo usar varios sistemas operativos y comprender los conceptos básicos de las redes de TI.

 Los técnicos de TI también pueden llamarse asociados de TI, analistas de TI o especialistas en TI. Algunas empresas pueden tener técnicos de TI que también hagan el trabajo de la mesa de ayuda.

 

Cuatro preguntas comunes de la entrevista del técnico de TI

  •   ¿Puedes decirme qué es una dirección IP?
  • ¿Qué te gusta de ser un profesional de TI?
  • Hábleme de un momento en que trabajó en un equipo.
  • ¿Qué hacéis para mantener vuestras certificaciones técnicas?

 

 

3. Desarrollador web

Requisitos: Habilidad para programar. Se pueden solicitar títulos de asociado, licenciatura o maestría.

 Los desarrolladores web crean sitios web que las empresas utilizan para operar e interactuar con sus clientes. Este campo se divide en tres áreas principales: desarrolladores front-end, back-end y full-stack. Los desarrolladores front-end diseñan las partes de un sitio web con las que interactúan los usuarios. Los desarrolladores de back-end construyen y mantienen el servidor, la aplicación y la base de datos que impulsan un sitio web. Los desarrolladores full-stack hacen ambas cosas.

 Los requisitos para los candidatos de nivel de entrada variarán según la empresa y la industria. Es posible conseguir un trabajo con un diploma de escuela secundaria o un título de asociado, especialmente si ha realizado algún desarrollo web por su cuenta. Los lenguajes de programación front-end que querrá aprender incluyen HTML, CSS y Javascript. Los lenguajes de programación de back-end pueden incluir Python , Ruby o PHP.

 

Cuatro preguntas comunes de la entrevista de un desarrollador web

  •  ¿Puedes hablarme de un proyecto del que te sientas más orgulloso?
  •  ¿Con qué API has trabajado?
  •  ¿Cuáles son las diferencias entre desarrollar para dispositivos móviles y de escritorio?
  •  Explique el sondeo largo.

 

 4. Administrador de sistemas

Requisitos: Experiencia con sistemas informáticos. Se pueden solicitar certificaciones, título de asociado, licenciatura o experiencia equivalente.

 Los administradores de sistemas , también llamados administradores de computadoras, instalan, configuran y mantienen la operación de servidores y sistemas de computadoras multiusuario. Un administrador de sistemas exitoso usa su conocimiento de software, hardware y redes para mantener las empresas funcionando sin problemas. Sus funciones pueden superponerse en gran medida con las de los administradores de red .

 Mantenerse al día con la última tecnología de red es un proceso de aprendizaje permanente. A medida que expande su conjunto de habilidades y aprende a usar los productos más recientes, puede avanzar a roles como ingeniero de sistemas o arquitecto de sistemas.

 

Cuatro preguntas comunes de la entrevista del administrador de sistemas

  •  ¿Cuál es un problema de soporte frustrante que ha encontrado?
  •  ¿Qué es DNS y cómo funciona?
  •  ¿Cómo haría para solucionar un problema que no entiende?
  •  ¿Qué experiencia tienes con los componentes de hardware?

 

 

5. Analista de sistemas

 Requisitos: se pueden preferir certificaciones, título de asociado, licenciatura o experiencia equivalente.

 Los analistas de sistemas pueden sonar similares a los administradores de sistemas, pero son bastante diferentes. El objetivo de un analista de sistemas es hacer que los sistemas informáticos de una empresa sean más eficientes y efectivos. Identifican oportunidades de mejora y diseñan, prueban e implementan sistemas para ejecutar esas mejoras.

 Si bien no siempre es un requisito, una licenciatura en informática o ciencias de la información puede hacerlo competitivo para este trabajo.


 Cuatro preguntas comunes de la entrevista del analista de sistemas

  •  ¿Qué es un servidor DHCP y por qué usaría uno?
  •  ¿Qué incluiría en una auditoría de software?
  •  ¿Cuál es el proyecto más grande en el que has trabajado en el pasado?
  •  ¿Cuál es su proceso para analizar y evaluar los sistemas existentes?

 

 6. Administrador de la base de datos

Requisitos: se pueden solicitar certificaciones, títulos asociados o títulos de licenciatura.

 Los administradores de bases de datos (DBA) almacenan, organizan y protegen los datos. Esta es una tarea especialmente crítica para empresas con grandes sistemas de información (como bancos y hospitales). Garantizar que las bases de datos funcionen de manera eficiente ayuda a las empresas a analizar y aprovechar estos datos para crecer.

 Construya una base para un trabajo en la administración de bases de datos con una licenciatura en un campo relacionado con la informática o la información. También puede prepararse para el éxito aprendiendo lenguajes de bases de datos, más comúnmente lenguaje de consulta estructurado (SQL).

 

Cuatro preguntas comunes de la entrevista del administrador de la base de datos

  •  ¿Cómo previene la pérdida de datos durante una migración a la nube?
  •  ¿Cómo se solucionan los problemas de la base de datos?
  •  ¿Cómo se entera de nuevas aplicaciones?
  •  Describa su flujo de trabajo sin supervisión directa.


7. Ingeniero de confiabilidad del sitio

Requisitos: confiabilidad del sitio o experiencia en DevOps y habilidades relacionadas. Se puede solicitar título de licenciatura o experiencia equivalente.

 Los ingenieros de confiabilidad del sitio (SRE) mantienen los sitios web y las aplicaciones que usamos en funcionamiento sin problemas. Los SRE desarrollan soluciones automatizadas para tareas operativas y de desarrollo comunes, como monitoreo de latencia, planificación de capacidad y respuesta ante emergencias. Mientras la tecnología siga desempeñando un papel en nuestra vida cotidiana, habrá una demanda creciente de SRE.

 Además de un título en informática, puede elevar su currículum con una certificación en DevOps o SRE. También puede ampliar sus oportunidades laborales aprendiendo un lenguaje de programación de secuencias de comandos, como Python. Cuando comience como SRE, desarrollará habilidades que se transferirán a otros roles en TI, incluida la nube o la ingeniería de pila completa.

 

Cuatro preguntas comunes de la entrevista SRE

  •  ¿Cómo es su canalización de implementación actual?
  •  ¿Cuál es la diferencia entre DevOps y SRE?
  •  ¿Cuáles son algunos cuellos de botella comunes en la arquitectura?
  •  ¿Qué es la computación en la nube?

 

 

8. Desarrollador de software

Requisitos: Experiencia con lenguajes de programación. Se pueden solicitar títulos de licenciatura o maestría.

 Los desarrolladores de software (a veces llamados ingenieros de software) construyen los sistemas y aplicaciones que se ejecutan en computadoras, teléfonos y otros dispositivos. Estos programas generalmente están diseñados para permitir que las empresas o los empleados realicen tareas específicas, como administrar datos o colaborar entre equipos.

 Muchos desarrolladores de software tienen una licenciatura en informática o ingeniería de software. También puede obtener experiencia relevante a través de cursos o un campo de entrenamiento, o mediante una pasantía.

 

Cuatro preguntas comunes de entrevistas de desarrolladores de software

  •  ¿Cuáles son sus principales lenguajes de programación?
  •  ¿Puede hablarme de un problema de desarrollo difícil y cómo lo resolvió?
  •  ¿Cómo diagnosticaría y resolvería un error en una aplicación crítica?
  •  ¿En qué proyectos estás trabajando actualmente?

 

 9. Analista de seguridad de la información

Requisitos: se pueden solicitar certificaciones, títulos asociados o títulos de licenciatura.

 Los analistas de seguridad de la información (también llamados analistas de ciberseguridad) tienen la tarea de proteger las redes y los sistemas informáticos de una empresa. Esto implica planificar e implementar medidas de seguridad y abordar rápidamente las infracciones de seguridad en caso de que ocurran. A medida que la tecnología continúa avanzando, también lo hace la necesidad de una seguridad robusta.

 Desarrolle su conjunto de habilidades a través de una certificación de seguridad de la información de nivel básico como CompTIA Security+. Muchos analistas de seguridad de la información tienen una licenciatura en aseguramiento de la información o ciencias de la computación. Si no puede conseguir un puesto de analista de seguridad de la información de inmediato, intente poner el pie en la puerta con un puesto de soporte técnico o técnico de TI, y desarrolle experiencia a partir de ahí.

 

Cuatro preguntas comunes de entrevistas de analistas de seguridad de la información

  •  ¿Qué proceso usaría para asegurar un servidor?
  •  ¿Cómo defiende su punto de acceso inalámbrico personal?
  •  ¿Qué herramientas utiliza para realizar evaluaciones de seguridad?
  •  ¿Cuáles son las tres formas de autenticar a alguien?

  

10. Ingeniero en la nube

Requisitos: Conocimiento de plataformas en la nube. Por lo general, se prefiere una licenciatura, una maestría o una experiencia equivalente.

 Los ingenieros de la nube ayudan a las empresas a migrar aplicaciones, funciones y procesos a la nube. Por lo general, supervisan el diseño, la configuración y la supervisión de servicios basados ​​en la nube, como Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure y Google Cloud Platform. A medida que más empresas trasladan su infraestructura de TI a la nube, la demanda de ingenieros en la nube sigue aumentando.

 Muchas empresas buscan candidatos de nivel de entrada con al menos una licenciatura en informática o un campo relacionado. Dicho esto, tener experiencia relevante también puede ayudarlo a ser competitivo para el trabajo. Si está trabajando para convertirse en ingeniero de la nube, intente comenzar en puestos como administración de sistemas o redes que lo expondrán a algún trabajo con la nube. A medida que adquiera experiencia, puede avanzar para convertirse en desarrollador de la nube, administrador de la nube o arquitecto de la nube.

 

Cuatro preguntas comunes de entrevistas de ingenieros en la nube

  •  ¿Cuál es el beneficio de la computación en la nube para una empresa?
  •  ¿Cómo se diseña para el fracaso?
  •  ¿Puede describir su proyecto de computación en la nube más desafiante?
  •  ¿Cuáles son las ventajas de la computación en la nube?

 

REFERECIAS:

  1. Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. " Ocupaciones informáticas y de tecnología de la información , https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/home.htm". Consultado el 10 de junio de 2022.
  2.  Puerta de cristal. " Salarios de los técnicos de la mesa de ayuda , https://www.glassdoor.com/Salaries/help-desk-technician-salary-SRCH_KO0,20.htm". Consultado el 10 de junio de 2022.
  3.  Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. " Especialistas en soporte informático , https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/computer-support-specialists.htm". Consultado el 10 de junio de 2022.
  4.  Puerta de cristal. " Salarios de técnicos de TI , https://www.glassdoor.com/Salaries/it-technician-salary-SRCH_KO0,13.htm". Consultado el 10 de junio de 2022.
  5.  Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. " Desarrolladores web y diseñadores digitales , https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/web-developers.htm". Consultado el 10 de junio de 2022.

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